Como empresa, cuidar a tus empleados y proporcionar buenas condiciones de trabajo, ayuda a que tu equipo se sienta motivado, desempeñe mejor sus tareas y se…
Llevar un buen control de la asistencia y horarios de los empleados dentro de una empresa, es vital para mantener la productividad y organización de la mism…
La evaluación continua de procesos, puestos y operaciones es la clave para que una empresa mantenga su eficiencia, mejore su productividad y optimice sus op…
La incapacidad por maternidad es un derecho esencial y una de las prestaciones de ley que protege a las trabajadoras durante el periodo prenatal y posnatal, …
Como empresa, es necesario familiarizarse con el proceso correcto para realizar un despido según la ley y sus implicaciones, para evitar problemas legales y…
Seguramente has escuchado hablar sobre las regalías en torno al entretenimiento o la propiedad intelectual, pero sabes, ¿qué son las regalías en la empre…
La Ley Silla surge en un contexto en el que en México, 45% de los empleados trabajan de pie y sin descanso; 35% realiza sus labores de pie por más
El abandono de trabajo representa un problema para una empresa, ya que obliga a reorganizar y cubrir funciones de manera imprevista, retrasa proyectos y afec…
Un ambiente hostil en el trabajo afecta tanto la productividad como la salud física y emocional de los colaboradores. En México, según la NOM-035-STPS-201…
