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Incremento de Sueldos 2018

Incremento de Sueldos 2018 La Comisión Nacional de Salarios Mínimos anunció que el nuevo salario mínimo general es de $88.36 pesos diarios vigente a partir del 1° de diciembre del 2017. La Coparmex, que proponía un aumento a $95.24 pesos diarios, calificó el alza como un “avance limitado”; pues se queda corta para cubrir la línea de bienestar establecida por

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Clima laboral como clave para la retención del talento humano

Clima laboral como clave para la retención del talento humano   Hoy en día las empresas no sólo se deben de preocupar por la reclutación del mejor elemento si no en buscar la mejor manera de que se convierta en un activo dentro de la organización y que con esto se logre llegar a los objetivos generales establecidos, afectando de manera

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Tendencias de la Administración de Personal para 2018

Tendencias de la Administración de Personal para 2018 Así como sucede con la mayoría de las actividades que lleva a cabo el ser humano, la Administración de los Recursos Humanos, se ve influenciada por una dinámica intensa de cambios, que se origina principalmente por los avances tecnológicos, la digitalización y la automatización. Los individuos se adaptan relativamente rápido a las

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AJUSTE ANUAL DE ISR

AJUSTE ANUAL DE ISR ¿Qué es el Ajuste Anual de ISR? El Impuesto sobre la Renta (ISR) definitivo para cada empleado resulta del Cálculo Anual, de las retenciones y pagos periódicos que se realizan de este impuesto. Al final de cada año fiscal se tiene que calcular el Impuesto Anual definitivo y se deben restar las retenciones realizadas para determinar

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Aguinaldo…Todo lo que debes de saber

Aguinaldo… Todo lo que debes de saber Llega diciembre, se siente la alegría y la ilusión de las festividades, las posadas, los intercambios, la navidad y sobre todo el aguinaldo. Al oír esta palabra hasta se nos pone una sonrisa en el rostro, pero también nos empiezan a surgir varias dudas cómo: ¿En qué consiste?, ¿Cuánto y cuándo lo debo

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La importancia de realizar evaluaciones del desempeño

La importancia de realizar evaluaciones del desempeño Iniciemos por definir a que nos referimos con el desempeño del colaborador dentro de las organizaciones. Una de las grandes preocupaciones que se tiene hoy en día en los niveles gerenciales y directivos, es el de identificar de forma clara la contribución que tienen los funcionarios de las empresas en cuanto al logro

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Evita riesgos…registra a tus empleados ante el IMSS

Evita riesgos…registra a tus empleados ante el IMSS La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será

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6 alimentos saludables que quitan el estrés

6 alimentos saludables que quitan el estrés Si eres de los que se mantienen despiertos  toda la noche arreglando problemas o ideando estrategias para el trabajo, seguramente estás pidiendo a gritos un descanso. Sin embargo, debido a tu agenda tan apretada, puede que te sea imposible. Existen alimentos que te ayudarán  a aumentar tu energía y nivel de concentración, así como

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4 beneficios de las pólizas colectivas

4 beneficios de las pólizas colectivas Los seguros de salud son uno de los aspectos que más interesan a los trabajadores en nuestro país. Estas coberturas pueden ser contratadas individualmente o como colectivos los cuales pueden ser abiertos o cerrados. Los colectivos cerrados son aquellos que son contratados por las empresas donde el titular de la póliza es la empresa y

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¿Cómo evitar el estrés laboral?

¿Cómo evitar el estrés laboral? La demanda de trabajo, la falta de organización y el estrés laboral, desencadenan problemas de salud, como el Síndrome de Burnout. Con el fin de prevenir problemas de salud, deben emplearse estrategias como descansar, ejercitarse, saber delegar y tener distracciones mentales. Esto nos ayuda a mejorar la calidad de vida tanto en el ambiente personal como en el trabajo.

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