

¿Qué es un recibo de nómina?
El recibo de nómina es un documento, impreso o digital, que comprueba las percepciones y deducciones que integran el sueldo o salario de un trabajador en un periodo determinado. A las empresas les sirve para dar constancia o evidencia del cumplimiento de los pagos hechos a sus empleados.
En tanto que el empleado puede verificar en este recibo lo que recibe cada quincena por sus servicios prestados en una organización.
Este recibo es individual y debe transparentar todos los aspectos que componen la remuneración final de cada trabajador.
La definición de nómina se refiere al documento de carácter contable que contiene cifras desglosadas de los ingresos o percepciones y las deducciones o retenciones de ley, de cada uno de los trabajadores de una organización por el periodo que establezca el contrato laboral.
¿Para qué sirve un recibo de nómina?
Sirve a las empresas como un instrumento de control interno y de análisis. Además de fungir como un documento legal que comprueba el cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
Por otro lado, el comprobante de pago de nómina sirve para los trabajadores como un documento en el que comprueben y verifiquen el sueldo neto que reciben cada quincena. A través de los recibos de nómina, ellos pueden identificar los ingresos, las incidencias, las prestaciones, así como los montos que pagan por conceptos de impuestos, fondo de vivienda, ahorro, un préstamo u otros.
La importancia de la nómina radica en la información que contiene, la cual puede ser consultada de manera: veraz, oportuna y periódica.