Al entrar en el 2024, nos encontramos frente a una situación particularmente desafiante: varias empresas tecnológicas están enfrentando despidos masivos. Esto podría haber sido impensable en medio de la era del desarrollo de la Inteligencia Artificial y otras herramientas tecnológicas, y más aún cuando se habla de empresas de la talla como Microsoft, Google, Citigroup, SAP, entre otras; quienes se vieron en la necesidad de adelgazar su nómina y despedir a cientos de sus colaboradores.
Según la plataforma de Layoffs Tracker, en el primer mes del año se registraron más de 36,000 personas despedidas, cifra mucho más alta desde mayo del año pasado.
Mucho se habla de las causas que han provocado estos despidos, pero las mismas empresas han señalado que esos despidos son el resultado de una combinación de factores como: económicos como falta de retorno de la inversión, cambios en la estrategia empresarial y evolución tecnológica.
Algunas de las causas de estos despidos masivos son:
- Optimización de equipos: Las empresas están revisando sus estructuras organizativas para eliminar redundancias y mejorar la eficiencia. Esto implica la reducción de personal en áreas que se consideran excesivas o no esenciales.
- Recuperación de inversiones: Algunas inversiones tecnológicas no han generado los retornos esperados. Para compensar, las empresas están reduciendo costos, incluyendo la nómina.
- Enfoque en proyectos estratégicos: Las compañías están priorizando proyectos clave que impulsarán su crecimiento futuro. Esto puede significar la reasignación de recursos y la eliminación de roles no alineados con estos objetivos.
- Cambios en la Estrategia Empresarial: Muchas empresas tecnológicas están reevaluando sus estrategias en respuesta a cambios en el mercado, la competencia y las demandas de los clientes.
- Automatización y Digitalización: La implementación de tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial y la automatización, está llevando a la eliminación de ciertas funciones y roles.
- Reestructuraciones y Fusiones: Las fusiones y adquisiciones a menudo conducen a redundancias de personal y a la necesidad de reducir la fuerza laboral.
- Impacto Económico de la Pandemia: Aunque la economía se está recuperando, muchas empresas aún enfrentan desafíos financieros como resultado de la pandemia de COVID-19.
Las 10 empresas tecnológicas que han liderado la ola de despidos en 2024 son:
- Citigroup: Anunció 20,000 despidos.
- SAP: Recortó 8,000 puestos de trabajo.
- Telefónica: Realizó 3,421 desvinculaciones.
- Xerox: Eliminó 3,075 empleos.
- PayPal: Redujo su plantilla en 2,500 empleados.
- Microsoft: Afectó a 1,900 empleados.
- Unity: Realizó 1,800 despidos.
- Google: Anunció 1,000 recortes.
- Salesforce: Despidió a 700 empleados.
- Twitch: Realizó 500 desvinculaciones.
Impacto en el departamento de TI
Por ello, los departamentos de Tecnología de la Información (TI) deben estar preparados para los cambios y adaptarse a las nuevas realidades. Aquí algunas consideraciones que deben tomar en cuenta:
- Reasignación de roles: Algunos roles específicos pueden desaparecer o fusionarse. Los profesionales de TI deben estar dispuestos a aprender nuevas habilidades y adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa.
- Mayor automatización: Las empresas están adoptando tecnologías de automatización e inteligencia artificial. Los profesionales de TI deben estar al tanto de estas tendencias y buscar oportunidades para aplicarlas en su trabajo.
- Formación continua: La capacitación constante es crucial. Los profesionales de TI deben mantenerse actualizados con las últimas tendencias y herramientas tecnológicas.
En resumen, el panorama de despidos masivos en el mundo tecnológico es una realidad que afecta a todos los niveles de la organización. Los profesionales de TI deben estar preparados para adaptarse y seguir siendo valiosos en este entorno cambiante.
Fuentes
10 empresas que iniciaron el 2024 con despidos masivos
Arranca 2024 con ola de despidos de gigantes tecnológicas
Continúan los despidos masivos de las grandes tecnológicas en 2024 – MSN
Arranca 2024 con ola de despidos de gigantes tecnológicas
