Evaluación del Desempeño
Toda evaluación de desempeño debe estar orientada en estos principios básicos:
- Los KPI’s deberán estar fundamentados con información y datos relevantes para el puesto que se evaluará.
- La persona encargada de evaluar debe ser el mentor que ayude a los empleados a mejorar.
- Los empleados deberán conocer los objetivos que se medirán.
¡Descubre más información en la grabación de este webinar!
PARTE 1
PARTE 2
Webinar presentado por Lyz Escalante (Top Voice LinkedIn 2019)
