La Cuarta Revolución Industrial está en proceso, y se está dando a través del avance de herramientas tecnológicas en los procesos de trabajo. En los últimos años la transformación digital ha ido avanzando en distintas industrias, lo cual se aceleró aún más con la llegada del Covid-19 y los cambios que trajo consigo.
Esto ha impulsado un cambio empresarial que, con el uso de recursos digitales, está mejorando sus resultados, elevando su productividad y cambiando sus procesos para satisfacer las necesidades de sus modelos de negocios. En este sentido, las organizaciones pueden recurrir a distintas soluciones tecnológicas para alcanzar sus metas.
Mucho hemos escuchado o leído sobre herramientas como el Big Data, la Inteligencia Artificial y el uso de los recursos en la nube. Pero hay otras tendencias tecnológicas que pueden transformar el futuro de las empresas por sus aportaciones en la realización de ciertas tareas que pueden mejorarse.
¿Cuáles son las mayores 3 Tendencias tecnológicas en el futuro?
Algunas de estas tendencias son:
1. Firma Digital
Aunque puede parecer un recurso simple, lo cierto es que este es uno de los que resultarán indispensables para la transformación tecnológica de las empresas. Además de ser una herramienta sencilla de integrar, permite elevar la productividad y la agilidad de muchos procesos que hasta hoy pueden resultar burocráticos.
También, la firma digital ayuda a ahorrar costos y tiempos al reducir los traslados físicos de personas que necesiten firmar documentos para distintos trámites y acciones necesarias para la empresa. De esta forma, se logra simplificar este tipo de tareas que son necesarias para la organización.
2. Automatización de procesos a través de robótica
Esta tendencia está tomando relevancia en el mundo empresarial, ya que permite automatizar procesos a través del uso de softwares o robots que pueden manejarse de forma virtual y a la distancia. Con estas herramientas se mejora la realización de tareas en las que no se requerirá la intervención humana.
Con el uso de los programas o herramientas robóticas adecuadas se logra optimizar los recursos con los que cuenta la empresa, mejorar sus procesos, aumentar su productividad, agilizar las tareas e impulsar la obtención de mejores resultados en beneficio de la organización.
3. Gamificación en los procesos de selección de personal
Desde hace tiempo, la gamificación se utiliza en procesos de capacitación de personal, pero hacerlo también en la selección de talento es una tendencia que va en aumento en el mundo empresarial.
A través de ella, pueden evaluarse las competencias de los candidatos a ocupar un puesto dentro de la organización, permitiendo conocer a los aspirantes desde un punto de vista más amplio y aplicado a un entorno específico. Así, puede elegirse a los que cumplan con lo esperado por la empresa, ayudando a formar equipos más eficientes y mejor preparados.
El uso de herramientas tecnológicas ya no es un privilegio, es una necesidad de las organizaciones que buscan adaptarse a contextos cambiantes. Si algo nos han enseñado los últimos tiempos es que las empresas que apuestan por la digitalización son las que han podido fortalecerse en momentos de adversidad.
Fuentes:
https://www.itreseller.es/al-dia/2021/07/que-tecnologias-estan-cambiando-el-futuro-de-las-empresas
