Implementar un software para recursos humanos es un proceso que va más allá de reducir las horas hombre del personal. El principal valor está en eliminar los riesgos potenciales que existen cuando la nómina no es generada a través de un sistema de Recursos Humanos, pues la información y los cálculos pueden ser vulnerables o susceptibles a errores humanos.
Por eso, como director de finanzas, al invertir en Fortia obtienes beneficios de negocio de gran valor e impacto en la mejora de los procesos de tu organización. La propuesta de valor del software de nómina de Fortia hacia la dirección de finanzas está orientada en 3 pilares. Estas son las principales características que ofrece:
3 características de valor que ofrece el software para recursos humanos de Fortia
- Su conjunto de funcionalidades
Las funcionalidades del software para recursos humanos de Fortia brindan a la dirección de finanzas un perfecto control de la nómina y de las obligaciones fiscales. Entre estas destacamos:
- Asegurar que la nómina sea 100% deducible. Gracias a la compulsa que hace Fortia, se logran identificar oportunamente las inconsistencias y diferencias que tienes en los CFDI’s timbrados. Es decir, es posible asegurarse de que el SAT tenga registrados exactamente el mismo número y monto de CFDI’s.
- Autorizador de nómina inteligente. El software de capital humano de Fortia permite analizar de una forma sencilla que la nómina que se calculó sea pagada de forma correcta. Para ello, compara la nómina a pagar con las nóminas anteriores y te muestra las diferencias.
- Este software de recursos humanos cuenta con un monitor de procesos que advierte a los responsables de potenciales errores. Así pues, informa oportunamente las inconsistencias y situaciones inusuales.
- La nube de Fortia te brinda toda la seguridad para garantizar el respaldo de tu información. De esta manera, se evitan los altos costos que pueden generar su pérdida.
El software empresarial de recursos humanos de Fortia genera de manera automática la póliza contable. Ésta permite hacer una distribución del gasto en los centros de costo efectivamente laborados, así como la integración automática con su ERP o sistema contable.
Gracias a esto, es posible evitar tanto el gasto por pagar incorrectamente los impuestos, como el riesgo financiero que puede correr la empresa por incumplimientos ante el IMSS y el SAT (mismos que pueden terminar en costosas multas y recargos), sin mencionar las consecuencias por errores de timbrado de CFDI’s.
- Aumenta la productividad
Por último, los directores de finanzas prefieren a Fortia porque sus funcionalidades mejoran la productividad y esto impacta en el resultado financiero.
Esto es gracias a que, con este sistema de recursos humanos, la ecuación costo-beneficio es más tangible al percibir el conjunto de beneficios de negocio. Entre ellos, un perfecto control de la contabilidad de la nómina y evitar el pago de costosas multas por incumplimiento fiscal que ponen en riesgo la salud financiera de tu empresa.
Asimismo, su costo de adquisición y su costo total de mantenimiento es el más accesible del mercado, en comparación con las soluciones de clase mundial que tienen un nivel similar de funcionalidad.
Para toda compañía, automatizar la nómina no debe ser una mejora deseable, sino debe ser una prioridad. Con la inversión e implementación del software para recursos humanos de Fortia, asegurarás el máximo retorno de inversión. ¡Contáctanos y automatiza de forma rápida y sencilla todos tus procesos de RH!