Existen diversos tipos de certificaciones de calidad para las empresas que no solo validan procesos y sistemas, sino que también abren puertas a nuevas oportunidades de negocio y mejoran la reputación corporativa.
A continuación compartimos un listado de qué tipos de certificaciones para empresas que existen, algunas de las más reconocidas certificaciones ISO para empresas, en qué consisten y cómo obtenerlas.
Certificaciones de calidad, una de las bases del éxito empresarial
Certificación ISO 9001:2015
ISO 9001 es una norma para la gestión de calidad reconocida mundialmente y de las certificaciones empresariales importantes. De acuerdo con información de su sitio web, tiene como objetivo que las organizaciones de todos los tamaños y sectores mejoren su desempeño.
Para obtenerla, las organizaciones deben implementar un sistema de gestión de calidad robusto, lo que típicamente requiere:
- Documentación de procesos clave
- Capacitación del personal, para el que puede serte muy útil nuestro módulo de capacitación
- Auditorías internas
- Implementación de indicadores de desempeño
Certificación Empresa Socialmente Responsable, ESR
La Certificación ESR (Empresa Socialmente Responsable), otorgada por el Centro Mexicano para la Filantropía A.C, CEMEFI, es otra de las certificaciones de calidad para empresas más prestigiosas. Esta certificación evalúa:
- Ética empresarial y gobernanza
- Calidad de vida laboral
- Vinculación con la comunidad
- Cuidado del medioambiente
Certificaciones de seguridad y salud: protegiendo el capital humano
Certificación ISO 45001
Esta certificación se otorga a las empresas que se interesan en la mejora continua, especialmente en lo que a riesgos para la salud y seguridad de los empleados respecta.
Esta es una de las certificaciones de salud ocupacional que se da a las empresas que promueven acciones para reducir los accidentes y enfermedades entre sus empleados, lo que aumenta su operatividad.
Esta certificación de seguridad laboral requiere:
- Identificación de riesgos laborales
- Programas de prevención
- Protocolos de emergencia
- Participación activa de los trabajadores
Certificación PASST
La Certificación PASST (Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo), administrada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, tiene como objetivo promover el cuidado de la seguridad y salud en empresas.
El proceso para obtenerla incluye:
- Autoevaluación inicial
- Implementación de controles
- Verificación por terceros
- Seguimiento continuo
Certificaciones ambientales: compromiso con la sostenibilidad
Certificación ISO 14001
Esta se otorga a las empresas que implementan algún Sistema de Gestión Ambiental según la norma internacional ISO 14001, lo que posiciona a estas empresas como socialmente responsables.
Los principales objetivos de esta certificación de responsabilidad social empresarial son el control del impacto ecológico, el cumplimiento regulatorio y la mejora continua.
Certificación Industria Limpia (PROFEPA)
Este certificado lo emite la Procuraduría Federal de Protección Ambiental (PROFEPA) y es parte del Programa Nacional de Auditoría Ambiental (PNAA), se otorga a industrias manufactureras, de transformación y de extracción.
Certificaciones específicas por Industria
Algunas certificaciones se entregan de forma muy específica según el sector al que pertenezca la empresa. Entre estas se cuentan:
Certificación HACCP
La Certificación HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) se entrega a empresas de la industria alimentaria y reglamenta la cadena agroalimentaria del campo a la mesa, a través de una evaluación del proceso completo de producción.
Para otorgar esta certificación, se analizan los riesgos químicos, biológicos y físicos en una empresa alimentaria, los puntos críticos de control que podrían ser un riesgo, entre otros aspectos.
Certificaciones de gestión empresarial
Certificación Great Place to Work®
Esta certificación se ha convertido en una de las certificaciones para empresas en México más codiciadas en materia de cultura organizacional.
Great Place to Work ayuda a las empresas a atraer y retener al mejor talento, mejorar la productividad, fortalecer su reputación y obtener información valiosa sobre su cultura laboral.
Algunos puntos que se consideran para otorgar esta certificación son:
- Clima laboral
- Prácticas de liderazgo
- Programas de desarrollo
- Satisfacción del empleado
En el proceso de obtención de este certificado, te puedes apoyar en nuestro módulo de administración del personal.
Certificación ISO 27001
Se puede considerar entre las certificaciones de ética y cumplimiento que se otorgan a las empresas que implementan buenas prácticas para mantener la confidencialidad de su información y demuestran que tienen bajo control los riesgos relativos a la Seguridad de la Información.
Para otorgar la certificación ISO 27001, se consideran principalmente los siguientes criterios:
- Políticas de seguridad
- Control de accesos
- Gestión de riesgos
- Continuidad del negocio
Certificación SA 8000
Esta se otorga a las organizaciones que garantizan que sus prácticas en el lugar de trabajo sean socialmente responsables.
Se trata de una certificación de sostenibilidad social y sus normas incluyen una variedad de áreas como el trabajo infantil, el trabajo forzoso, las horas de trabajo, la salud y la seguridad, y la libertad de asociación.
La certificación SA 8000 implica que una organización cumple con los requisitos de SA 8000 y puede demostrar a sus clientes y empleados que están comprometidos a operar de manera socialmente responsable y respetando las normas de ética empresarial.
La certificación SA8000, complementa el portafolio de buenas prácticas de responsabilidad social, fortaleciendo la posición de la empresa en el mercado.
¿Cuáles son los tipos de certificaciones para empresas más convenientes?
Si tu empresa quiere solicitar una certificación, es importante considerar varios aspectos, por ejemplo:
- Sector industrial al que pertenece
- Tamaño de la organización
- Mercado objetivo
- Recursos disponibles
- Objetivos estratégicos
Pasos para iniciar el proceso de certificación
La solicitud de certificaciones requiere de varios procesos, pero en general se puede resumir a los siguientes pasos:
- Evaluación inicial de necesidades
- Selección del organismo certificador
- Preparación documental
- Implementación de sistemas
- Auditoría de certificación
El camino hacia la certificación requiere compromiso, recursos y tiempo, pero los beneficios en términos de competitividad, eficiencia y reputación justifican ampliamente la inversión.
La clave está en seleccionar las certificaciones que mejor se alineen con la estrategia empresarial y comenzar con una planificación detallada que asegure el éxito del proceso.
Otro factor clave en este aspecto es saber por qué elegir un sistema de nómina certificado. Hacer el uso de software certificado como lo es Fortia es una práctica que complementa el impacto de las certificaciones en tu empresa. Prueba nuestro software de nómina Fortia y gestiona las certificaciones de tu empresa de manera efectiva.
