• Soluciones
    • Software de nómina
    • Software de tiempo y asistencia
    • Software de administración de personal / RRHH
    • Software de Reportería
  • Módulos
    • Procesos
      • Nómina Compleja
      • Compulsa CFDI
      • Tiempo y Asistencia
    • Gestión de Talento Humano
      • Administración del Personal
      • Capacitación
      • Reclutamiento y Selección
      • Psicometría
      • Kiosco
      • Fortia Gestión App
      • Experiencia del Colaborador
      • Evaluación al Desempeño
      • Plan de Carrera y Sucesión
    • Tableros de Información
      • Indiktors
      • Reporteador
  • Recursos
    • Blog y Videos
    • Guías y Consejos
    • Próximos Eventos
    • FAQ
  • Contacto
  • Soluciones
    • Software de nómina
    • Software de tiempo y asistencia
    • Software de administración de personal / RRHH
    • Software de Reportería
  • Módulos
    • Procesos
      • Nómina Compleja
      • Compulsa CFDI
      • Tiempo y Asistencia
    • Gestión de Talento Humano
      • Administración del Personal
      • Capacitación
      • Reclutamiento y Selección
      • Psicometría
      • Kiosco
      • Fortia Gestión App
      • Experiencia del Colaborador
      • Evaluación al Desempeño
      • Plan de Carrera y Sucesión
    • Tableros de Información
      • Indiktors
      • Reporteador
  • Recursos
    • Blog y Videos
    • Guías y Consejos
    • Próximos Eventos
    • FAQ
  • Contacto
Genera una DEMO
  • Soluciones
    • Software de nómina
    • Software de tiempo y asistencia
    • Software de administración de personal / RRHH
    • Software de Reportería
  • Módulos
    • Procesos
      • Nómina Compleja
      • Compulsa CFDI
      • Tiempo y Asistencia
    • Gestión de Talento Humano
      • Administración del Personal
      • Capacitación
      • Reclutamiento y Selección
      • Psicometría
      • Kiosco
      • Fortia Gestión App
      • Experiencia del Colaborador
      • Evaluación al Desempeño
      • Plan de Carrera y Sucesión
    • Tableros de Información
      • Indiktors
      • Reporteador
  • Recursos
    • Blog y Videos
    • Guías y Consejos
    • Próximos Eventos
    • FAQ
  • Contacto
  • Soluciones
    • Software de nómina
    • Software de tiempo y asistencia
    • Software de administración de personal / RRHH
    • Software de Reportería
  • Módulos
    • Procesos
      • Nómina Compleja
      • Compulsa CFDI
      • Tiempo y Asistencia
    • Gestión de Talento Humano
      • Administración del Personal
      • Capacitación
      • Reclutamiento y Selección
      • Psicometría
      • Kiosco
      • Fortia Gestión App
      • Experiencia del Colaborador
      • Evaluación al Desempeño
      • Plan de Carrera y Sucesión
    • Tableros de Información
      • Indiktors
      • Reporteador
  • Recursos
    • Blog y Videos
    • Guías y Consejos
    • Próximos Eventos
    • FAQ
  • Contacto
Genera una DEMO

Tecnología y su influencia en las nuevas empresas

  • febrero 21, 2022
  • Tendencias Recursos Humanos

Comparte este artículo

¿Qué son las empresas Fintech?

Las empresas denominadas “fintech” comprenden a todas aquellas organizaciones que aprovechan de la tecnología para ofrecer productos y servicios financieros innovadores a través de una aplicación digital y con el uso de los smartphones como su gran herramienta de expansión y adopción dentro de la población.

Este tipo de empresas funcionan como intermediarias en aspectos como transferencias de dinero, préstamos o en el asesoramiento del mercado de capital. Las fintech tienen como objetivo central atender y resolver las necesidades del ecosistema financiero de las personas.

La escalabilidad del negocio y un crecimiento exponencial son variables que hacen atractivo este modelo de negocios. Instituciones financieras, bancos, aseguradoras encuentran en estas empresas una oportunidad para diversificar, ampliar sus servicios, canales y ofrecer productos como tarjetas de créditos, débito, cuentas bancarias, pagos de servicios, préstamos, seguros, transferencia de fondo o compra de mercancías.

Los emprendimientos de este tipo requieren de personas que se complementen entre sí. Hay personalidades efectivas para la estrategia de negocio, otras para levantar capital y otras para ejecutar y realizar ventas. Para todo ello, es necesario el uso de tecnología en todos los niveles de organización, incluyendo soluciones especializadas como sistemas de tiempo y asistencia para empresas que ayudan a gestionar mejor el recurso humano desde las primeras etapas del crecimiento.

¿En qué consisten las startups?

Por otra parte, las llamadas “startups” hace referencia a las empresas con gran potencial de desarrollo. Las startups, a diferencia de las Pymes, se basan exclusivamente en un modelo organizacional que aplica la tecnología para crecer de forma rápida y sencilla.

Se trata de empresas innovadoras que apenas están dando sus primeros pasos y generalmente no presentan ganancias sustanciales, sí tienen un gran potencial de crecimiento. La palabra “startup” es un concepto ligado a los negocios en la era digital, pero también se trata de una medida de tiempo, por lo que la definición de este término aplica solamente cuando la empresa está en su etapa de arranque y una vez evoluciona deja de ser denominada de esta manera.

Compañías como Facebook, Google, Instagram o Uber iniciaron bajo estos modelos de negocio basados en tecnología y con el paso de los años se convirtieron en los gigantes que son ahora. La influencia y la aplicación de la tecnología es tan notorio que las denominadas ‘Big Tech’ (Apple, Microsoft, Amazon, Alphabet y Meta) hacen parte de las diez empresas más valiosas del planeta.

Iniciativas para América Latina

Por otra parte, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en un último corte dado a conocer, cerró el 2021 con 19 mil 500 millones de dólares en financiamiento a nuevos emprendimientos para América Latina y el Caribe, la segunda cifra más alta en su historia.

Su presidente, Mauricio Claver-Carone, afirmó que las fintech son el mecanismo más eficiente y más efectivo para luchar contra la informalidad en una región en donde menos del 50% de la población está bancarizada.

Justo en este sentido, un informe publicado por el organismo identificó que los principales mercados latinoamericanos de fintech son: Brasil, México, Colombia, Argentina y Chile, en donde además resaltó que considera que existen más de mil de estas empresas en la región por un valor total de 221 billones de dólares.

Las empresas, no solo ligadas a la tecnología, si no basadas en ella, han tenido un crecimiento sustancial que en corto tiempo romperán las barreras que imponen los mercados mundiales. La tecnología ha dejado definitivamente de ser una opción para empresas, es más que una necesidad, la base de los negocios del presente y del futuro.

Fuentes:
https://es.acervolima.com/papel-de-la-tecnologia-en-el-cambio-de-situacion-empresarial/
https://mexnews.com/conoce-a-las-empresas-tecnologicas-mas-grandes-del-momento/
https://www.consumotic.mx/telecom/financiamiento-del-bid-impulso-la-digitalizacion-en-al/

Picture of Manuel Antonio Romano García

Manuel Antonio Romano García

Gerente de Recursos Humanos con más de siete años de experiencia en capacitación, desarrollo organizacional y en la gestión integral de Recursos Humanos con trayectoria en la industria minera, logística, automotriz y de tecnología

Suscríbete a nuestro Newsletter

¡Recibe actualizaciones y aprende de los mejores!

PrevioAnteriorWebinar: Digitalización de Expedientes con Fortia
Siguiente6 Desafíos que enfrentarán los CIO en 2023Next

Más para explorar...

Cómo implementar la Ley Vaso de Agua en empresas
Tendencias Recursos Humanos

Cómo implementar la Ley Vaso de Agua en tu empresa sin afectar tus finanzas

Como empresa, cuidar a tus empleados y proporcionar buenas condiciones de trabajo, ayuda a que tu equipo se sienta motivado,

Leer más »
13 mayo, 2025
bitácora de asistencia
Automatización Recursos Humanos

¿Qué es una bitácora de asistencia y cómo se usa?

Llevar un buen control de la asistencia y horarios de los empleados dentro de una empresa, es vital para mantener

Leer más »
13 mayo, 2025

Software de Nómina y Recursos Humanos

Solicita una demostración hoy mismo y descubre cómo Fortia puede ayudarte a simplificar la gestión de tu nómina.

Contacto
Logo Fortia RRHH Software

Síguenos

Aviso de Privacidad
Copyright © 2024 Optimizado por BIG Hacks. Todos los derechos reservados.

Usamos cookies en nuestro sitio para darte la mejor experiencia al recordar tus preferencias y visitas repetidas. Al dar click en "Aceptar", nos autorizas a usar todas nuestras cookies programadas
Configuración de cookiesACEPTAR
Consentimiento

Resumen política de privacidad

Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia mientras navega por el sitio web. De estas, las cookies que se clasifican como necesarias se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para el funcionamiento de las funcionalidades básicas del sitio web. También utilizamos cookies de terceros que nos ayudan a analizar y comprender cómo utiliza este sitio web. Estas cookies se almacenarán en su navegador solo con su consentimiento. También tiene la opción de optar por no recibir estas cookies. Pero la exclusión voluntaria de algunas de estas cookies puede afectar su experiencia de navegación.
Necesarias
Siempre activado
Las cookies necesarias son absolutamente esenciales para que el sitio web funcione correctamente. Esta categoría solo incluye cookies que garantizan funcionalidades básicas y características de seguridad del sitio web. Estas cookies no almacenan ninguna información personal.
No necesarias
Las cookies que pueden no ser particularmente necesarias para que el sitio web funcione y se utilizan específicamente para recopilar datos personales del usuario a través de análisis, anuncios y otros contenidos integrados se denominan cookies no necesarias. Es obligatorio obtener el consentimiento del usuario antes de ejecutar estas cookies en su sitio web.
GUARDAR Y ACEPTAR