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Los 3 puestos tecnológicos más demandados en 2023

  • abril 26, 2021
  • Tendencias Recursos Humanos

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La pandemia de Covid-19 ha traído consecuencias importantes a la actividad económica, ejemplo de ello es el aumento de un 10% en el desempleo en América Latina y los cambios en las necesidades de las organizaciones en materia de talento humano.

Y en este contexto, los puestos relacionados con la administración de personal y la inteligencia de negocios empezaron a ocupar los primeros lugares entre los perfiles más requeridos. Pero también, aquellos puestos vinculados a marketing digital y comercio electrónico han aumentado su demanda.

El estudio más reciente de Empleos TI arrojó que hubo una caída de 18% en el número de vacantes de puestos de tecnología en México durante 2020, pero las oportunidades laborales que se pueden desempeñar en home office creció 1,551% respecto a 2019. Muchas de ellas provienen de empleadores en Estados Unidos.

En este contexto, los 3 puestos tecnológicos que estarán más demandados durante 2023 son:

1. Seguridad informática y cloud

La aceleración en la transformación digital obligó a las maniobras rápidas en ciberseguridad y protección de datos personales, haciendo que posiciones como el Chief Digital Officer y Especialista en Seguridad pasarán a ser de alta demanda y alta remuneración por la especialización de los perfiles. En esta misma situación están los especialistas en Cloud, que atienden las necesidades de almacenaje y hosteo, no sólo de información, sino de las operaciones que garantizan la continuidad de negocio de las organizaciones y, junto con los especialistas en seguridad, las blindan de ataques.

2. Profesionalización de la inteligencia de negocio

Una parte importante de la transformación digital se relaciona con el uso de la data adquirida para fines comerciales, servicio al cliente o como soporte para la estrategia de negocio. Los científicos, ingenieros, arquitectos y especialistas en minería de datos son cada vez más solicitados por empresas que encuentran crítico el manejo de información.

Hay posiciones afines a esta línea, como los analistas de validación y los ingenieros en aprendizaje automático/inteligencia artificial que cobran popularidad, pero por ahora se mantienen como nichos emergentes, debido a su nivel de especialización.

3. El comercio electrónico y las operaciones de negocio

Emmanuel Olvera, director ejecutivo de Empleos TI, indicó que el crecimiento del marketing digital durante 2020 fue de 79%, motivo por el cual es el sector con más incremento en vacantes del año.

Las vacantes en desarrollo de software y web han tenido mayor demanda desde la explosión de internet y luego con la popularización del comercio electrónico, de manera que ante el crecimiento acelerado de las actividades de comercialización en web, resulta lógica la solicitud de especialistas en esta materia.

Es un hecho que la transformación digital continuará y que traerá consigo nuevas especializaciones en materia de tecnología, con las cuales deberán familiarizarse los especialistas en Recursos Humanos para asegurar la atracción y retención del mejor talento.

Fuentes:

https://www.eleconomista.com.mx/tecnologia/Vacantes-de-tecnologia-en-home-office-crecieron-1551-en-2020-20210211-0086.html

https://www.bbc.com/mundo/noticias-56247281

https://www.eleconomista.com.mx/tecnologia/Estos-son-los-empleos-de-tecnologia-mejor-pagados-en-Mexico-de-acuerdo-con-IEBS-Business-School-20210226-0080.html

https://www.universia.net/es/actualidad/orientacion-academica/profesiones-tecnologicas-mas-demandadas-en-2021.html

https://factorial.mx/blog/trabajos-sectores-mas-solicitados-2021/

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Manuel Antonio Romano García

Gerente de Recursos Humanos con más de siete años de experiencia en capacitación, desarrollo organizacional y en la gestión integral de Recursos Humanos con trayectoria en la industria minera, logística, automotriz y de tecnología

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