El art\u00edculo 89 de la Ley Federal del Trabajo establece que el pago de las indemnizaciones debe de realizarse con el salario diario integrado.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 89.- <\/strong>Para determinar el monto de las indemnizaciones que deban pagarse a los trabajadores se tomar\u00e1 como base el salario correspondiente al d\u00eda en que nazca el derecho a la indemnizaci\u00f3n, incluyendo en \u00e9l la cuota diaria y la parte proporcional de las prestaciones mencionadas en el art\u00edculo 84.<\/p>\n\n\n\n En los casos de salario por unidad de obra, y en general, cuando la retribuci\u00f3n sea variable, se tomar\u00e1 como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en los treinta d\u00edas efectivamente trabajados antes del nacimiento del derecho. Si en ese lapso hubiese habido aumento en el salario, se tomar\u00e1 como base el promedio de las percepciones obtenidas por el trabajador a partir de la fecha del aumento.<\/p>\n\n\n\n Cuando el salario se fije por semana o por mes, se dividir\u00e1 entre siete o entre treinta, seg\u00fan el caso, para determinar el salario diario.<\/p>\n\n\n\n Para integrar el salario para el pago de indemnizaciones se debe considerar lo establecido en el art\u00edculo 82 y 84 de la LFT.<\/p>\n\n\n\n Art\u00edculo 82.- <\/strong>Salario es la retribuci\u00f3n que debe pagar el patr\u00f3n al trabajador por su trabajo.<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n Art\u00edculo 84.- <\/strong>El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitaci\u00f3n, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestaci\u00f3n que se entregue al trabajador por su trabajo.<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n Ejemplo de determinaci\u00f3n del Salario Diario Integrado<\/strong><\/p>\n\n\n\n Salario diario $500.00<\/p>\n\n\n\n Prestaciones de Ley primer a\u00f1o<\/p>\n\n\n\n El art\u00edculo 89 de la Ley Federal del Trabajo establece que el pago de las indemnizaciones debe de realizarse con el salario diario integrado. Art\u00edculo 89.- Para determinar el monto de las indemnizaciones que deban pagarse a los trabajadores se tomar\u00e1 como base el salario correspondiente al d\u00eda en que nazca el derecho a la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16544,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fortia.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16543"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fortia.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fortia.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fortia.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fortia.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16543"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fortia.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16543\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16546,"href":"https:\/\/fortia.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16543\/revisions\/16546"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fortia.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16544"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fortia.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fortia.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16543"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fortia.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Aguinaldo (15\/365)<\/td> 0.0411<\/td><\/tr> (+) Vacaciones y prima vacacional (12\/365*prima vacacional)<\/td> 0.0082<\/td><\/tr> (+) La unidad<\/td> 1<\/td><\/tr> (=) Factor de integraci\u00f3n<\/td> 1.0493<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Determinaci\u00f3n del salario diario integrado para indemnizaciones<\/strong><\/td><\/tr> Cuota diaria<\/td> 500.00<\/td><\/tr> (x) Factor de integraci\u00f3n m\u00ednimos de Ley<\/td> 1.0493<\/td><\/tr> (=) Salario integrado partes fijas<\/td> 524.65<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"